Sie führten ein Bewerbertraining mit den Klassen 10c und 10e durch. Im Vordergrund stand in beiden Gruppen die praktische Arbeit, es wurden Aktivitäten aus den Assessment-Centern der Firmen geübt: Selbstdarstellung aller Teilnehmer in Form von Kurzvorträgen, Einstellungstests und Rollenspiele zu Bewerbungsgesprächen.
Alle Jugendlichien fühlen sich nun besser vorbereitet auf ihre Bewerbungen. Dazu wünschen Frau Renn, Herr Mazzeo und die NBS viel Erfolg!
